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Consulation Formaction

Depuis 1988, Consultation Formaction inc. est une firme spécialisée en Développement organisationnel et Ressources humaines, Évaluation, Coaching, et gestion de crise.

Comme les relations humaines nous passionnent, Formaction s’est spécialisée en coaching individuel et de gestion, en recrutement et évaluation psychométrique, en gestion de crise, développement organisationnel, en accompagnement à la transition et la réorientation de carrière et à la relève.

De nombreux clients font confiance à Formaction depuis sa création, puisqu’ils y trouvent une oreille attentive, une compréhension empathique de leurs besoins et des solutions efficaces. Formaction est formateur agréé par Emploi Québec et dessert plus de 850 clients principalement au Québec mais aussi en Ontario, en Alberta, aux Etats-Unis, à Tahiti, à Moorea, en France, en Suisse, en Belgique et en Italie. Nos clients proviennent de tous les secteurs d’activités.

Nous accompagnons et coachons des personnes provenant de tous les milieux dans leur cheminement de carrière, leurs questionnements personnels et professionnels et le développement de leur plein potentiel.

Nous avons accompagné plus de 1000 clients et coaché près de 3000 personnes depuis la création de Formaction. Consultez la liste de nos clients.

 

NOTRE MISSION :

Faire une différence positive dans la vie des gens et des entreprises en favorisant l’harmonie au travail.

NOS VALEURS :

  • Confiance

  • Authenticité

  • Professionnalisme

  • Écoute

  • Empathie

  • Respect

  • Discrétion

Nos services

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Coaching de gestion

En tant que gestionnaire, tout votre personnel se fie sur vous. Mais vous, à qui pouvez-vous demander un avis ? Il arrive à tous les gestionnaires de se sentir parfois bien seuls à prendre toutes les décisions, à peser le pour et le contre et à gérer les défis quotidiens que représente la gestion du personnel et d’une organisation.

Vous venez de promouvoir un employé à un poste cadre mais vous savez qu’il a besoin de développer certaines compétences additionnelles de gestionnaire?

Vous venez d’être promu à un nouveau poste mais vous faites face à des défis imprévus?

Le coaching de nouveau gestionnaire est pour vous! Une évaluation psychométrique et des compétences permettra de faire le bilan de vos forces et des actifs à développer. Des rencontres régulières de coaching seront planifiées avec vous à partir d’objectifs et d’un plan d’actions que nous aurons élaborés ensemble. Sauvez du temps et soyez à l’aise dans votre travail plus rapidement en faisant appel à nos services.

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Coaching pour ados et jeunes adultes

Tu viens de commencer le Cegep ou l’université et il te semble que ton choix d’études ou de carrière ne correspond à ce que tu t’attendais? Ou pire, à ce que tu es? Comment faire pour t’y retrouver? Comment faire pour savoir si tu vas être heureux/heureuse dans tes études et dans la profession vers laquelle tu te diriges, en fonction de ta personnalité, de tes goûts, de tes rêves, de tes aptitudes et de tes aspirations? Est-ce que ton format d’études actuel répond bien à ton propre mode d’apprentissage? Tu ne te sens pas à ta place? Contacte-nous : On peut t’aider!

 

Viens d’abord découvrir qui tu es vraiment, ton profil psychologique, ton profil de personnalité, tes forces, tes intérêts, tes aptitudes, ton mode d’apprentissage, les types d’emplois qui favoriseront ton épanouissement professionnel et ceux qui ne sont pas faits pour toi. Nous travaillerons ensemble, rapidement et simplement, pour te permettre de faire les bons choix d’études et de carrière. Ce type d’intervention est efficace rapidement : 2 rencontres sont souvent suffisantes pour te permettre de mieux choisir ce que tu veux faire.

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Coaching personnel

Suis-je à la bonne place?

Est-ce que j’aime toujours mon travail?

Est-ce que ma vie ressemble à ce que j’aimerais qu’elle soit, ou ce que je pensais qu’elle serait? Que ce soit pour faire une mise au point professionnelle ou personnelle, pour être accompagné dans votre réflexion sur votre carrière, votre vie, pour changer d’emploi ou pour trouver votre voie professionnelle ou votre mission de vie, nous sommes là pour vous écouter, vous guider et vous accompagner.

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Évaluation de potentiel

L’évaluation de potentiel est un puissant outil de transformation et de développement!

 

Vous manquez de motivation, vous ne trouvez plus de défis dans votre carrière, vous vous posez des questions sur vos choix professionnels? Que vous soyez en transition de carrière, en questionnement professionnel ou personnel, que vous fassiez face à un nouveau défi ou à un retour aux études, le bilan de potentiel vous permettra d’obtenir les réponses à vos questions au sujet de votre avenir professionnel.

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Ressources humaines

Pour bien des gestionnaires, la gestion des ressources humaines est un aspect complexe et compliqué de leurs responsabilités. Que vous ayez ou non un service des ressources humaines à l’interne, certaines situations se règlent plus facilement avec un soutien externe expérimenté et neutre. Nous offrons :

 

  • Coaching de vos conseillers en ressources humaines

  • Recrutement

  • Head hunting

  • Évaluation de potentiel et psychométrique

  • Soutien à l’intégration à l’emploi

  • Gestion des cas problèmes en matière de ressources humaines

  • Coaching au niveau de la gestion disciplinaire

  • Accompagnement pour le redressement de situations problématiques

  • Services conseils au niveau du congédiement, de la fin d’emploi, de la quittance, dans le respect des Lois afin d’éviter des problèmes ultérieurs

  • Manuel de l’employé

  • Politiques internes

  • Organisation du travail

  • Procédures internes

  • Descriptions de postes

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Gestion de crise

Dans les situations de crise, attendre que les choses se tassent d’elles-mêmes est la pire solution! Dans ces cas-ci, le temps joue contre vous; il faut intervenir le plus tôt possible avant que la situation ne dégénère. Faites appel à nos services professionnels expérimentés rapides et confidentiels en gestion de crise lorsque:

  • Une crise interne surgit dans votre entreprise

  • Il y a un conflit entre associés ou avec des employés

  • Un employé fait la pluie et le beau temps dans votre organisation

  • Le climat organisationnel s’est dégradé de façon drastique au cours des dernières semaines

  • Vous recevez de nombreuses plaintes de la part de vos employés ou de vos clients

  • Un harceleur sévit dans votre organisation

  • Vous soupçonnez de la fraude à l’interne

  • Il y a un taux anormalement élevé d’absentéisme dans votre entreprise

  • Vos valeurs de gestionnaire ne sont pas respectées

  • Vous entrez en poste dans une organisation déjà en crise

  • Vous constatez le manque de compétences de certains de vos collaborateurs

  • Vous rencontrez toute autre problématique nécessitant une intervention externe rapide et efficace

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Développement organisationnel

Au lieu de tourner en rond et de vous épuiser à vouloir tout faire, contactez-nous! Nous avons déjà aidé plus de 1000 clients à améliorer la gestion de leur entreprise!

  • Votre entreprise doit se structurer pour continuer de croître?

  • Vous en avez trop sur les épaules?

  • Les demandes de vos employés semblent être continuelles?

  • Vous aimeriez savoir si les salaires que vous offrez sont compétitifs?

  • La productivité de votre entreprise connait un ralentissement?

  • Vous avez l’impression de gérer à la pièce, plutôt que globalement?

  • Vous rencontrez des problèmes avec certains employés et vos solutions ne donnent pas les résultats escomptés?

  • Votre secteur d’activités est en mutation et votre entreprise se doit de faire face aux changements?

 

Nous vous offrons les services suivants :

  • Analyse et diagnostic organisationnel

  • Identification et analyse des problématiques, élaboration des recommandations et des plans d’action

  • Implantation des recommandations

  • Restructuration

  • Support aux changements

  • Résolution de conflits et amélioration du climat de travail

  • Conception et implantation d’organigramme corporatif

  • Organisation et réorganisation du travail

  • Soutien aux entreprises familiales

  • Soutien à la mise sur pieds de conseil d’administration, de comité de gestion ou de comités consultatifs, coaching de ces groupes de décideurs

  • Préparation à la relève

  • Coaching de gestion, de comités, de direction

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Recrutement

Cessez de perdre du temps dans le recrutement de votre personnel: nous pouvons trouver la perle rare à votre place! Nous pouvons vous accompagner dans le recrutement de votre personnel de A à Z ou seulement pour certaines étapes, selon vos besoins :

 

  • Identification des besoins en personnel

  • Identification du profil recherché

  • Élaboration de la description de tâches

  • Gestion des offres d’emploi

  • Head hunting

  • Sélection des candidatures

  • Élaboration du canevas d’entrevues

  • Évaluation de potentiel et psychométrique, rédaction de rapport d’évaluation

  • Coaching du comité de sélection

  • Soutien à l’intégration à l’emploi

  • Suivi post-recrutement

  • Évaluation psychométrique

 

Nous offrons aussi le service d’évaluation psychométrique lorsque vous avez-vous-mêmes presque complété votre recrutement mais que vous voulez vous assurer que votre candidat/e est le bon/ la bonne. Nous évaluons alors votre candidat dès que vous nous transmettez votre demande et vous avez un rapport complet sur son profil détaillé, de même que nos recommandations dans un délai de 24 heures. Nous nous assurons alors qu’il y a concordance entre le profil du poste et celui du candidat.

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Gestion de carrière

De nos jours, la carrière occupe une place prépondérante dans nos vies. Mais en même temps, le bonheur au travail est aussi un objectif que la majorité des gens poursuivent. Dans cette optique, il est fréquent de rencontrer des gens qui remettent en question leur vie professionnelle.

 

  • Vous voulez trouver un sens à votre vie au travail ?

  • Vous ne vous réalisez plus dans votre carrière?

  • Vous visez à vous sentir utile dans vos accomplissements professionnels ?

  • Vous avez l’impression d’avoir fait le tour du jardin dans le milieu dans lequel vous évoluez ?

  • Vous ne trouvez plus de défis à la hauteur de vos aspirations?

  • Vous avez le goût de sortir de votre zone de confort?

  • Vous venez de perdre votre emploi et vous en profitez pour faire une remise en question?

  • Vous voulez retourner aux études ou poursuivre vos études autrement?

  • Vous n’êtes plus sûr de votre choix de cours ou de carrière?

  • Vous revenez sur le marché du travail après une longue absence?

  • Vous avez besoin de vous préparer à votre prochaine entrevue de sélection?

 

Ces étapes de vie importantes méritent d’être réfléchies et accompagnées par une ressource professionnelle qui saura vous aider à trouver vos réponses. Une analyse de vos objectifs, de vos intérêts, de vos forces et des éléments qui vous conviennent moins constituera notre point de départ. Ceci vous permettra de vous réaliser pleinement sur le plan professionnel et personnel, en fonction de VOTRE véritable personnalité et de vos aspirations.

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